Perspectiva Moderna de la Administración



El principio de la sabiduría administrativa está en tener conciencia de que no existe un estilo óptimo para administrar.

J. BURNS Y G. STALKER
Es sumamente importante reconocer que los enfoques clásico, humanista y cuantitativo de la administración no son necesariamente contradictorios ni excluyentes. A pesar de que cada uno de ellos significa consideraciones y predicciones muy distintas, todos se complementan entre sí. El enfoque moderno, también llamado integrista, considera la teoría de los sistemas y la de las contingencias y procura integrar los tres enfoques: clásico, humanista y cuantitativo
Teoría de los sistemas

  • 1. Reconoce las interdependencias internas.

  • 2. Señala las influencias del entorno.


Teoría de las contingencias

  • 1. Acepta la naturaleza situacional de la administración.

  • 2. Responde a las característicasparticulares de la situación.


El enfoque clásico hacía hincapié en los requisitos técnicos de una organización y sus necesidades; el humanista en los aspectos sociales y psicológicos y en considerar las necesidades humanas; el cuantitativo, en el uso de instrumentos matemáticos y estadísticos con el propósito de tratar los problemas de la toma de decisiones, surgió en el transcurso de las operaciones bélicas de la Segunda Guerra Mundial.

La perspectiva administrativa moderna aborda cuatro teorías: de los sistemas, de las contingencias, el desarrollo organizacional y la administración por objetivos.

 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Bibiana Farley Perez Tijaro(2013).Perspectiva Moderna de la Administración. PREZI





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